Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique Méthodiste (F/H Type de contrat CDI - Temps plein Période d'essai : 3 mois Prise de poste : Dès que possible Statut -ETAM pour un profil autonome confirmé -Cadre à étudier selon le niveau d'expertise et d'expérience du candidat Temps de travail 39 heures par semaine Rémunération 35 000 € à 40 000 € brut annuel (sur 12 mois, selon profil et expérience) Missions principales Rattaché(e) à la direction technique / industrielle, vous avez un rôle central dans l'optimisation des méthodes et des process techniques. À ce titre, vos missions principales sont Définir, structurer et améliorer les méthodes de travail et les processus de production -Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées -Piloter les projets d'amélioration continue (qualité, coûts, délais, sécurité Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documentations techniques -Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des méthodes -Être l'interlocuteur technique privilégié entre la production, la maintenance et les services supports -Assurer une veille technique et proposer des évolutions d'outils ou d'organisations Profil recherché -Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en mécanique, industrialisation, méthodes ou équivalent -Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel -Solides compétences en méthodes, process et résolution de problèmes -Capacité à structurer, analyser et piloter des projets techniques -Leadership, sens de la communication et aptitude à fédérer les équipes -Autonomie, rigueur et esprit d'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie -Un environnement technique stimulant -Une rémunération attractive selon votre profil -Des perspectives d'évolution selon votre niveau et votre implication Description du profil : Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation