Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Vos missions : En tant que Business OMS au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront lessuivantes Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métierde nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. - Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'améliorationet formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle. - Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées,décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement. - Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, leséquipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoinsmétier et les solutions proposées. - Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposantdes solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies. Votre profil Diplôme en business, management, informatique, Supply Chain ou domaine connexe. * Niveau d'anglais opérationnel (B2) et plus. * Expérience de 5 ans minimum sur des projets de transformation digitale sur des solutions ERP, métier * Une expériences averée sur les outils OMS/WMS/TMS. * Des connaissances solides sur les processus de la supply chain dans les secteurs du retail, du e-commerce ou de la distribution. * Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipemultidisciplinaire et multiculturel. 3 raisons de nous rejoindre : 1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalitéprofessionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. 2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votrecareer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. 3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances,remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.