Rattaché(e) à la direction, vous pilotez un réseau d'agences et managez une équipe de 12 à 14 collaborateurs sur l'ensemble du département. Véritable pivot entre le terrain et la direction, vous pilotez l'activité commerciale (vente, conformité, qualité, relation clients, recouvrement, rétention, ADV et animation du réseau) tout en assurant le recrutement, la formation et le management de vos équipes. Ce poste implique une présence terrain régulière et une mobilité sur l'ensemble du département. Vos principales missions : - Élaborer et piloter la politique commerciale des agences et les plans d'actions annuels - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la performance des agences (ventes, rétention, recouvrement...) - Animer, coordonner et manager les équipes de vente en agences - Veiller à la qualité, la conformité et la bonne gestion administrative des ventes - Recruter, former et développer les compétences de vos collaborateurs - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Présence terrain régulière et mobilité sur l'ensemble du département requises Ce qu'ils proposent : - CDI | Statut Agent de maîtrise - Rémunération : 42 000 EUR à 48 000 EUR bruts annuels + variable selon performance - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur · Prévoyance · PERO · Participation - Titres-restaurant · Véhicule affecté au poste - Connaissance des réalités du territoire réunionnais, ses dynamiques et son environnement économique - Leadership confirmé, capacité à fédérer et mobiliser une équipe commerciale - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans le courtage ou l'assurance - Orienté(e) résultats, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise sur le terrain - Maîtrise des outils de reporting et de pilotage (Excel, PowerPoint) - Capacité à mettre en oeuvre un plan d'actions et à en suivre l'exécution avec méthode