Description de l'entreprise Le Groupe Stelsia Casinos c'est aujourd'hui : 7 Casinos répartis sur le territoire national, un hôtel, deux night clubs, plusieurs restaurants et des collaborateurs dans toute la France qui ont pour devise : « LE PLAISIR DE FAIRE PLAISIR ! » Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines au siège social du Groupe. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous serez en charge des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel, notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel. Vos missions principales * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie * Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et conventionnels * Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, attestations diverses) * Suivre les formalités d'embauche et de départ (contrats, soldes de tout compte) * Mettre à jour et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel * Veiller au respect des obligations légales (suivi des absences, mutuelle/prévoyance) * Participer aux procédures de gestion des temps et d'organisation du travail * Effectuer une veille sociale et juridique sur la législation de la paie et du travail Compétences * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * La connaissance des logiciels Silae et Skello est fortement appréciée * Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Profil Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac+2 (Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent) et/ou justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Conditions du poste * Poste à pourvoir : dès maintenant * Contrat : CDI - Temps plein 35h (du lundi au vendredi) * Salaire : selon compétences et expérience * Lieu de travail : Saint-Pair-sur-Mer (50) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 500,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel