Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.  Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés. ContexteNotre Direction Financière est actuellement à la recherche d'un(e) Auditeur/Auditrice Interne expérimenté(e) dans le cadre d'un CDI basé au siège du Groupe Club Med à Paris, La Villette.La Direction de l'Audit Interne a pour mission l'évaluation de l'organisation, de la comptabilité et du niveau de conformité de contrôle interne des entités auditées, dans le but de fournir au management un état des lieux de la maîtrise d'activité et des risques auxquels il s'expose.Intégré(e) à notre équipe d'Audit Interne Groupe, vous participez à des missions d'audit opérationnel et financier des entités du Groupe : au siège, au sein des bureaux commerciaux de pays, et en villages.MissionsVos principales missions seront les suivantes :Obtenir, exploiter et analyser avec rigueur les informations opérationnelles (commerciales, sociales, juridiques, etc.) et financières (comptabilité, trésorerie, etc.) afin de rendre compte de manière objective du niveau de maitrise d'activité et de déceler les risques ou anomalies éventuelles liés à un process ou une activité ;Respecter la méthodologie d'audit et les programmes de travail ;Organiser son temps de manière optimale et rigoureuse, afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais prévus ;Restituer de façon objective et détaillée les conclusions aux audités ;Tenir le chargé de mission au courant de l'avancement du travail et des risques ou anomalies rencontrés ;Apporter en toute occasion son appui au reste de l'équipe dans la réalisation de leurs travaux.Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur l'amélioration des process de contrôle interne du groupe : aide à la mise en œuvre des recommandations, missions transversales thématiques (Achats, Accès aux systèmes d'information, etc.).Vos responsabilités au cours de vos missions :Evaluer le niveau de conformité du contrôle interne des entités et contrôler le respect des procédures internes et réglementaires ;Mener de manière autonome la réalisation de vos travaux et être le garant de la fiabilité de vos conclusions ;Rédiger de manière synthétique les constats d'audit, de manière à présenter les risques identifiés, leurs quantifications et les recommandations proposées.Profil recherchéDiplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure Bac + 5 spécialisée en Finance, audit, contrôle de gestion et doté(e) d'un bagage financier solide.Doté(e) d'une première expérience en Audit ou en Direction Financière d'au moins 2 ans.Rigueur, méthode, et discernement, et capacité d'analyse et de synthèse.Aisance relationnelle et ouverture d'esprit tout en conservant son indépendance vis-à-vis des audités.Aptitude à faire preuve de confidentialité.Grande capacité d'adaptation et d'écoute.Dynamisme et goût du travail en équipe.Maitrise de l'anglais écrit et oral. Une seconde langue sera appréciée.Maîtrise des outils Excel et PowerPoint. Une appétence pour les systèmes d'information est un plus.L'affinité avec les valeurs véhiculées par notre société : La Multiculturalité, la Gentillesse, L'Esprit Pionnier, la Liberté et la Responsabilité.ModalitésPoste à pourvoir en CDI dès janvier 2026.Basé au siège de Paris La Villette (19ème).Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international à hauteur de 30 à 40% du temps.Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.