La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Dans le cadre du développement de son réseau de magasins, CULTURA recherche pour sa filiale VALIMMO un Responsable juridique immobilier. Description du poste Au sein du service juridique, vous prenez en charge, en toute autonomie, les sujets juridiques relatifs à l'ouverture de nouveaux points de vente, à la valorisation des actifs du groupe, en particulier sur la partie baux commerciaux. Vous serez en lien constant avec l'équipe expansion les gestionnaires locatifs, l'équipe travaux et les autres services de l'entreprise. Vos principales missions : Rédaction et sécurisation des actes liés à la vie des baux : renouvellements, résiliations, avenants, conventions d'occupation, cessions, protocoles d'accord, etc. Négociation avec les bailleurs, preneurs, et partenaires (clients, avocats, notaires, administrateurs judiciaires.) Analyse juridique des problématiques immobilières diverses : copropriété, droit de la construction, urbanisme commercial, procédures collectives Conseil aux équipes opérationnelles sur l'interprétation des clauses contractuelles, les risques et les décisions stratégiques à prendre Participation active aux projets d'ouverture : validation des projets de baux, appui juridique lors des négociations Suivi des procédures contentieuses, en lien avec les conseils extérieurs Veille juridique, rédaction de notes et participation à la diffusion des bonnes pratiques en interne Qualifications Formation supérieure en droit privé / droit immobilier (Bac +5 minimum) Expérience confirmée de 5 ans minimum en baux commerciaux (chez une enseigne, un bailleur, en foncière ou en cabinet) Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux, de la cession de fonds de commerce, de la copropriété, et des procédures collectives Bonne connaissance du secteur immobilier commercial Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie, en priorisant les urgences Qualités humaines et relationnelles : Goût du travail en équipe, envie de contribuer à l'intelligence collective Aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (interne / externe, juridique / non juridique) Sens du service, posture proactive, capacité à challenger sans imposer Envie d'apprendre, de partager, de collaborer Adaptabilité, pragmatisme, sens de l'écoute Informations supplémentaires Poste en CDI - Basé à MERIGNAC. Temps plein, statut cadre forfait jour Salaire selon profil, titres restaurants. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires