formateur / Intervenant en Entreprenariat F/H - Formation initiale et continue (H/F) 59 - Lille
Offre n° 3237305
formateur / Intervenant en Entreprenariat F/H - Formation initiale et continue (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Descriptif du poste: Missions attendues : * Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. * Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. * Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants * Évaluer les acquis des participants à travers des outils d'évaluation pertinents et adaptés. * Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l'équipe de formation. Profil recherché: 1. Conception et structuration pédagogique d'un parcours entrepreneurial * Capacité à élaborer un programme progressif intégrant théorie et pratique. * Maîtrise des méthodes pédagogiques actives (cas pratiques, études de marché simulées, business games). * Compétence en évaluation formative et sommative pour mesurer la progression des élèves. 2. Analyse et modélisation de projets d'affaires * Savoir guider les élèves dans la construction d'un business model (ex. canevas de Osterwalder). * Compétence en analyse de marché, étude de faisabilité et identification des opportunités. * Connaissance des outils financiers de base : budget prévisionnel, plan de financement, seuil de rentabilité. 3. Maîtrise des outils numériques et collaboratifs * Capacité à utiliser des plateformes d'apprentissage (LMS) pour organiser le contenu. * Usage d'outils de collaboration (Miro, Trello, Notion, Google Workspace) pour simuler le travail en équipe. * Connaissance d'outils de prototypage et de communication digitale (Canva, pitch vidéo, réseaux sociaux). 4. Accompagnement et mentorat en contexte entrepreneurial * Compétence en coaching individuel et collectif pour développer l'esprit d'initiative. * Capacité à animer des ateliers de créativité (design thinking, brainstorming). * Savoir transmettre les bonnes pratiques de leadership, gestion du risque et résilience.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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