Descriptif du poste: EN BREF : Commercial GMS (H/F) - CDI - Avoine (37) Rémunération : 45 - 55 K€ brut annuel (fixe + variable) Mots clés : GMS, grands comptes, négociation commerciale, relation client, produits premium, agroalimentaire, développement commercial Notre client est une entreprise agroalimentaire française à taille humaine, reconnue pour la qualité premium de ses produits. Forte d'une croissance régulière en France et à l'international, elle souhaite renforcer son développement auprès des enseignes de la grande distribution en recrutant un Commercial GMS (H/F). VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Développer la présence des marques du groupe en GMS : assortiments, plans promotionnels et négociation des conditions commerciales. - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouvelles enseignes pour élargir le réseau de distribution. - Assurer une veille concurrentielle et analyser les performances pour ajuster la stratégie commerciale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, qualité, logistique, marketing) afin de garantir une exécution fluide et une satisfaction client optimale. - Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels, en France et à l'international. Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience réussie en relation commerciale GMS. - Maîtrise avérée des négociations nationales et régionales auprès d'enseignes de la grande distribution. - Une expérience dans le secteur des produits frais ou de l'agroalimentaire premium est un atout fort. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à défendre vos positions avec professionnalisme. - Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe dans un environnement dynamique. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Une entreprise à taille humaine, en croissance, adossée à un groupe solide. - Des produits premium et différenciants, portés par un fort engagement en matière de qualité et de durabilité. - Une réelle autonomie dans la gestion et le développement de vos comptes. - Un cadre de vie agréable au cœur de la Vallée de la Loire, combinant patrimoine, nature et qualité de vie. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH. - Rencontre avec la Direction Générale et RH - Échange avec les équipes commerciales et visite du site