Descriptif du poste: Une aventure humaine et entrepreneuriale, au cœur de l'excellence artisanale ! Rejoindre La Manufacture de Senlis, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire unique dans la maroquinerie et l'équitation de luxe. Depuis 2014, notre collectif place l'humain au centre - en misant sur la confiance, la bienveillance et l'ouverture pour conjuguer performance, réussite partagée et développement durable. UNE MISSION À DOUBLE DIMENSION : OPÉRATIONNEL ET PROJETS Vous évoluerez en binôme avec un(e) Référent(e) RH (en charge de la paie et de l'administration du personnel), et serez l'interlocuteur clé du terrain - véritable relais pour notre centre de formation intégré et nos ateliers. Vos missions principales : Être le RH de proximité du site * Aller au contact quotidien des collaborateurs, dans un état d'esprit d'écoute et de service. * Accompagner les managers dans la mise en œuvre de la politique RH et le management de leurs équipes, en les conseillant à toutes les étapes de la vie des équipes. * Développer les talents de la Manufacture (identification des axes prioritaires de formation, entretiens annuels, suivi des entretiens professionnels, etc.). * Réaliser les recrutements et garantir un onboarding structuré pour accompagner la croissance des effectifs. * Garantir le respect des procédures disciplinaires et/ou de sortie des collaborateurs. * Suivre les contrats professionnels. * Participer activement à la vie du centre de formation du site pour renforcer la montée en compétence des équipes et structurer la montée en puissance liée à la croissance. Structurer, formaliser et "processer" l'activité RH sur un site en pleine croissance * Mettre en place, adapter et formaliser les processus RH nécessaires à l'accompagnement de la croissance (recrutement, intégration, développement des compétences, suivi de la performance, gestion des carrières). * Harmoniser les pratiques RH au sein du site, créer et diffuser des outils/guide/process pour fluidifier le fonctionnement et soutenir l'expansion rapide. * Garantir la fiabilité et la traçabilité des pratiques RH, en assurant le respect des exigences réglementaires et internes. * Assurer la veille, l'adaptation et l'amélioration continue des processus RH en lien avec les besoins de l'entreprise et les meilleures pratiques du secteur. Accompagner et faciliter le projet d'entreprise * Participer à l'élaboration et au déploiement de projets RH dans un contexte de transformation et de forte croissance. * Être l'ambassadeur des valeurs dans tous les projets de transformation et accompagner le changement auprès des équipes. * Identifier les axes d'amélioration pour accompagner la structuration et le développement d'une culture commune au sein des 2 sites. Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines ou juridique * Expérience de 3 ans min. sur une fonction RH généraliste terrain * Maitrise des fondamentaux RH, droit du travail/cadre légal et gestion opérationnelle * Capacité à créer/déployer des process * Appétence por les sujets de prévention * Expérience démontrée dans la conduite ou le pilotage de projets RH * Goût pour l'action, proximité collaborateurs,  * Enthousiasme, sens du service, esprit d'équipe AVANTAGES En intégrant la Manufacture de Senlis, vous bénéficiez : * D'un poste en CDI, basé à Senlis * D'une rémunération attractive, selon profil et expérience * D'une prime d'intéressement et de participation * D'une mutuelle d'entreprise avantageuse (70% de la cotisation prise en charge par l'employeur) * D'un forfait-jours de 207 jours travaillés par an, avec en moyenne un vendredi sur deux non travaillé pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * D'un environnement de travail agréable, favorisant la convivialité, le bien-être, la confiance et l'écoute Nos valeurs - Notre force Nous croyons que la réussite collective repose sur des fondements solides : Confiance, Ouverture, Reconnaissance, Bienveillance, Respect, Équité et Solidarité. Vous partagez ces valeurs fortes et placez l'humain au cœur de votre action ? Vous avez l'envie de co-construire et de faire grandir, auprès d'équipes passionnées ? Ce poste est pour vous !