Descriptif du poste: Salaire: 22 000 - 25 000 euros / an Votre rôle :  En véritable partenaire du commercial, vous intervenez sur toute la partie recrutement afin d'identifier, qualifier et suivre les meilleurs profils techniques pour répondre aux besoins de nos clients industriels. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des missions et dans la satisfaction de nos clients comme de nos candidats. Vos missions :  Recrutement & sourcing :  * Rédiger et diffuser les annonces * Sourcer les candidats sur les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux * Identifier des profils spécialisés : tuyauterie, soudage, chaudronnerie, CND, maintenance, QA/QC, etc. * Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens * Évaluer les compétences et motivations des candidats * Constituer et alimenter un vivier de candidats qualifiés Travail en binôme avec le commercial :  * Comprendre les besoins clients transmis par le commercial * Proposer rapidement des candidatures adaptées * Assurer le suivi des candidats tout au long du processus * Participer aux points de suivi clients et à la stratégie de recrutement * Contribuer à la fidélisation des consultants Suivi administratif & relationnel :  * Assurer le suivi des dossiers candidats * Mettre à jour les outils de recrutement et CRM * Maintenir une relation de proximité avec les consultants en mission Profil recherché: Profil recherché :  * Formation RH, commerce ou équivalent * Une première expérience en recrutement est appréciée, idéalement en environnement industriel ou technique * Bon relationnel et esprit d'équipe * Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) * Capacité à travailler dans un environnement rythmé et challengeant * Une connaissance des secteurs nucléaire ou pétrochimique est un plus Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique, au cœur des grands projets industriels ? Rejoignez-nous !