Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre : - Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday) - Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, acomptes et heures supplémentaires - Contrôler et éditer les bulletins de paie, effectuer les virements et réaliser les soldes de tout compte - Suivre les compteurs et caisses de congés payés - Gérer les déclarations sociales et obligations légales : - Établir les DSN mensuelles et événementielles - Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance), ainsi que participation et intéressement - Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS Être l'interlocuteur privilégié des relais paie et gestionnaires administratifs du personnel : - Organiser des points hebdomadaires, suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow) - Participer aux réunions de suivi et comités avec les différentes branches Contribuer à l'amélioration continue du CSP : - Participer au reporting et à la production de tableaux de bord - Proposer des actions d'optimisation et partager les indicateurs avec l'équipe Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire longue durée. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire idéalement dans un cabinet. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel. Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.