Descriptif du poste: ?? Secteur : Centre-Val de Loire ?? Date de démarrage : Poste à pourvoir rapidement ?? Organisation du temps de travail : Temps complet en forfait jours, du lundi au vendredi Et si votre future mission vous permettait de conjuguer management et engagement humain au quotidien ? Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) d'EHPAD afin d'assurer la gestion d'un établissement accueillant 86 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie, dont une unité sécurisée dédiée aux personnes présentant des troubles cognitifs. Vous rejoindrez une structure reconnue dans le secteur médico-social, attachée à la qualité d'accompagnement des résidents ainsi qu'au développement d'un service de proximité au sein des territoires. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - ?? Un poste stratégique avec une réelle autonomie - ?? Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - ?? Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - ?? Un cadre de travail stable, sans week-end travaillé Conditions : - ?? Rémunération : 50 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel + primes (SEGUR, astreinte, etc.) - ?? Aides au logement et mobilité - ??? Restauration sur place à tarif préférentiel - ?? Avantages CSE (loisirs, vacances, culture...) - ?? Prise en charge transports (jusqu'à 75%) - ?? Accès à des formations et outils de développement professionnel Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines (mutualisée) Profil recherché: Votre profil: - Diplôme niveau Bac+5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) - Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'établissement médico-social - Leadership reconnu, sens du dialogue et excellentes capacités relationnelles - Solides compétences en gestion et pilotage d'activité Vous avez envie d'évoluer dans une structure organisée, porteuse de valeurs humaines fortes, où votre vision managériale et votre implication auront un véritable impact ? ?? Cette opportunité s'inscrit dans votre projet professionnel ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous dès à présent. ?? Besoin d'informations complémentaires ? Les équipes Vitalis Médical restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la découverte de cette opportunité.