Vous serez en mesure de : -Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies-Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)-Veille et mises à jour sociales-Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail Vous êtes... -Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable,-Rigoureux, sérieux et motivé,-Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle Vous vous reconnaissez ? Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée.