Vous souhaitez mettre votre expertise QSE au service d'une entreprise spécialisée dans la maintenance et le montage d'équipements industriels ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel Définir et piloter la politique QSE ✔ Accompagner la direction dans la mise en place et le déploiement des démarches Qualité, Sécurité et Environnement ✔ Proposer et mettre en œuvre les actions et règles internes pour atteindre les objectifs fixés ✔ Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes Animer et suivre la démarche QSE ✔ Tracer, analyser et suivre le plan d'action entreprise (bonnes pratiques, dysfonctionnements, actions correctives) ✔ Sensibiliser et former les équipes sur le terrain à la culture sécurité & qualité ✔ Effectuer des contrôles d'application des règles QSE sur les chantiers et dans l'atelier ✔ Préparer et suivre les audits ISO 9001 et MASE, en assurant la gestion des non-conformités Présence terrain et mobilité ✔ Déplacements réguliers sur les chantiers mobiles et contrats en région ✔ Animation QSE au sein de l'atelier basé en Haute-Vienne (87) et sur le site principal en Dordogne (24) ✅ Formation Bac+2 minimum en Qualité, Sécurité et Environnement ✅ Expérience confirmée en QSE dans un environnement industriel (électricité, mécanique, maintenance.) ✅Maitrise des audits MASE ✅ Pédagogue et fédérateur(trice), vous savez mobiliser les équipes autour des enjeux QSE ✅ Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et garantissez la conformité réglementaire ✅ Bon communicant(e), vous savez expliquer et convaincre avec éthique et responsabilité ✅ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ✅ Mobilité requise : déplacements fréquents en région (24/87) Partager les fruits de la performance : Intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe. Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT. Favoriser une employabilité durable : formations internes  Disposer de solutions, d'accompagnement et de conseils pour le personnel en situation de handicap Véhicule de services pour déplacement