Au sein de l'entreprise, notre activité dans le domaine des travaux publics continue de se développer, alors nous recrutons de nouveaux talents. Pour renforcer nos équipes sur le site de Montereau-sur-le-Jard, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de chantier travaux publics. Vos missions: En relation avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants, vous aurez pour missions de : - Suivre les chantiers. - Encadrer les chefs d'équipe. - Veiller avec soin au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge. - Assurer dans sa spécialité, l'organisation et le commandement d'un chantier de technicité courante. - Réaliser l'exécution des travaux d'après les plans et éventuellement leurs métrés, en se conformant aux règlements en vigueur et au programme établi. - Prévoir les besoins du chantier en main d'œuvre, matériaux, matériels et outillages dont vous assurez le meilleur emploi. - Assurer, le cas échéant, les liaisons avec le client et participer aux rendez-vous de chantier. - Assurer les implantations simples, l'implantation complète et permanente de la signalisation qui vous est confiée. - Définir et contrôler les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et décider, le cas échéant, des mesures correctives. - Réaliser les comptes rendus d'activités quotidiens avec récapitulation hebdomadaire et mensuelle. - Manager le personnel : contrôler la bonne application des consignes, développer les compétences et la motivation du personnel. - Formation BAC+2 validée de type BTS TP (jeune diplômé(e) également) - Justifier du Permis B - Sans expérience à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. - Compétences requises:  - Compétences techniques de l'exécution des ouvrages - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Management, encadrement des ouvriers du chantier - Autonomie - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Capacité à déléguer  - Capacité à rendre compte - Salaire selon profil - Véhicule utilitaire 2 places à usage professionnel -  Prime annualisation -  Panier ou remboursement des repas à la fiche -  Contrat mutuelle entreprise obligatoire (participation employeur pour la part salarié à 100%)