POSTE : Responsable Performance Maintenance Secteur Défense H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Fives Maintenance recrute son Responsable Méthodes & Performance (H/F) - Secteur Défense & Manufacturing- Bourges (18) Vous êtes passionné par l'innovation, le travail en équipe et le pilotage d'activités ? Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international et donner un nouvel élan à votre carrière ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l'ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français. En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la folle aventure de la maintenance grâce à : - Des dispositifs RH innovants, - Une école de formation interne, - De réelles perspectives d'évolution partout en France. Rattaché au KAM (Key Account Manager), le Responsable Performance contribue à la stratégie d'amélioration continue, de transformation et de performance opérationnelle des activités Défense & Manufacturing. Vos principales responsabilités : Définir et déployer une stratégie de performance - Identifier les axes de gains de productivité, - Décliner cette vision en projets de transformation concrets. Piloter la performance contractuelle et les projets d'amélioration - Déployer la stratégie de performance du secteur auprès des Responsables et Chargés d'affaires ainsi que des managers de proximité, - Garantir le déploiement des standards organisationnels et méthodes lors des démarrages de sites, - Identifier les points d'amélioration à l'échelle nationale, - Activer les leviers de performance auprès des sites et managers pour mettre en oeuvre les actions correctives, - Piloter le programme de transformation du secteur, - Mesurer la performance des contrats et l'efficience organisationnelle, - Assurer une collaboration étroite avec les KAM lors des appels d'offres afin d'apporter un regard conseil et stratégique, - Travailler en synergie avec les services QSSE et Innovation, - Mettre en place des rituels managériaux forts et impactants pour structurer la démarche performance. Animer la culture d'amélioration continue - Mobiliser les équipes dans une dynamique de progrès et d'excellence, - Stimuler la production de nouvelles idées et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain, - Porter une culture de l'objectivation et de la mesure, - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les questions de performance, d'innovation et d'optimisation des process, - Présenter trimestriellement l'avancement de la stratégie Performance auprès du management et des clients. Gestion des ressources humaines - Animer son périmètre et garantir une communication fluide et efficace, - Développer une culture de la performance et de l'excellence technique, - Définir les ressources nécessaires en cohérence avec le plan de charge, - Suivre et animer la cellule performance (Coordinateur méthodes, Ingénieurs et Techniciens méthodes, etc.). Profil recherché - Formation technique Bac +5 (Master/Ingénieur), - Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire (performance, amélioration continue, gestion de projets), - Esprit collaboratif, sens de l'innovation et leadership. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue à l'international, - Des projets stimulants dans le secteur stratégique de la Défense & Manufacturing, - Un environnement propice à l'évolution et à la réussite collective. Prêt à relever le défi ? Contactez-nous et démarrez votre nouvelle aventure avec Fives Maintenance ! PROFIL :