POSTE : Project Management Officer H/F DESCRIPTION : Pour accompagner sa croissance, Rubix recrute un (e) Project Management Officer H/F Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation d'envergure, au coeur d'une organisation en évolution rapide ? Vous aimez structurer, challenger et accompagner des initiatives stratégiques tout en garantissant leur mise en oeuvre concrète ? Ce rôle est fait pour vous. Vos principales responsabilités : Accompagnement & pilotage des initiatives - Agir comme interlocuteur privilégié des directions métiers ou commerciales : challenger leurs plans d'action, clarifier les enjeux et les aider à atteindre les résultats attendus. - Structurer les projets transverses, mobiliser les équipes et coordonner les contributions. - Assurer la bascule rapide des initiatives vers l'exécution opérationnelle. Suivi & transparence de la performance Mettre en place des outils de suivi et produire une lecture claire de l'avancement des projets. Faciliter la prise de décision grâce à une vision fiable, partagée et actualisée des résultats. Gérer les points de blocage, organiser leur résolution ou escalader les sujets au bon niveau lorsque nécessaire. Support aux équipes et cohérence globale - Apporter un soutien méthodologique aux fonctions opérationnelles pour leur permettre de se concentrer sur la mise en oeuvre. - Préparer et structurer les mises à jour à destination de la direction générale et des instances décisionnelles. - Contribuer à harmoniser les pratiques internes et à améliorer la qualité des échanges entre les parties prenantes. Contribution aux chantiers de transformation Vous interviendrez sur des thématiques variées, telles que : - Développement commercial et efficacité de la force de vente - Category management et optimisation des offres - Services à valeur ajoutée - Plan de digitalisation (e-procurement, canaux directs) - Expansion business (M&A, nouvelles activités) - Structuration de nos Centres d'Expertises Rémunération Fixe : entre 41 et 50 K€ PROFIL : Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum, idéalement en conseil, et avez déjà participé à des projets complexes ou de transformation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, structurer et proposer des solutions concrètes, tout en étant à l'aise dans des environnements transverses et exigeants. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez challenger vos interlocuteurs avec intelligence et esprit collaboratif. Curieux(se) et adaptable, vous appréciez évoluer dans des contextes dynamiques et à fort enjeu. À l'aise dans des environnements transverses, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des niveaux de direction, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et à proposer des solutions concrètes. Vous possédez également une bonne culture financière et êtes capable d'exploiter des analyses chiffrées pour éclairer la prise de décision. Une expérience en distribution, retail ou industrie est un plus. Anglais courant requis, une autre langue européenne est un avantage considérable.