Controleur·euse de Gestion de Projet Confirmé·e - Ratp Connect H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3253264
Controleur·euse de Gestion de Projet Confirmé·e - Ratp Connect H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
POSTE : Controleur·euse de Gestion de Projet Confirmé·e - Ratp Connect H/F DESCRIPTION : Le poste à pourvoir est situé au sein du pôle télécoms du groupe RATP, composé de trois structures nommées respectivement RATP CONNECT, TELCITE NAO et CONNECT GRAND PARIS. C'est RATP CONNECT qui sera la société employeur mais le périmètre fonctionnel du poste couvre principalement Connect Grand Paris avec une intervention, à terme, sur les autres entités. Les sociétés du pôle fournissent des prestations télécoms variées à différentes catégories de clients (opérateurs, organismes publics ou entreprises). Les prestations offertes par RATP CONNECT sont, pour l'essentiel, des services de connectivité optique passive sur fibre optique et de la collecte de données via un réseau IP haut débit permettant l'accès à Internet. Les services sont réalisés par l'intermédiaire d'un réseau de fibres optiques, opéré par RATP CONNECT, et déployé dans les infrastructures ferroviaires de la RATP ainsi qu'à l'extérieur de celles-ci (voirie, réseaux d'assainissement, interconnexion avec des réseaux d'autres opérateurs,). TELCITE NAO commercialise, quant à elle, aux grands opérateurs de téléphonie mobile, une infrastructure antennaire déployée dans le réseau souterrain de la RATP qui permet d'offrir des services 2/3/4G aux utilisateurs du métro et du RER. Enfin CONNECT GRAND PARIS, de création récente, est une société de projet dédiée à l'exploitation d'un réseau de fibres optiques et à la fourniture de services télécoms associés, dans le cadre d'une concession attribuée par la Société des Grands Projets pour une durée de 25 ans. Le pôle télécoms est, depuis quelques années déjà, engagé dans une démarche de développement, de modernisation de ses processus de gestion et d'amélioration du pilotage de ses activités. La création de la société CONNECT GRAND PARIS, qui augmente sensiblement le périmètre des activités gérées, renforce cette exigence. Dans ce cadre, le pôle télécoms recrute un(e) contrôleur se) financier(e) expérimenté(e) pour poursuivre les actions engagées et prendre en charge, entre autres choses, la gestion de la dernière structure créée. 01. Poste et Missions Le(a) contrôleur(se) financier(e) assumera dans un environnement de type PME, où la comptabilité est à ce stade externalisée, le contrôle financier quotidien de la société Connect Grand Paris. Il/elle devra apporter la visibilité nécessaire au pilotage des engagements budgétaires sur les différents projets de la concession. Il/elle veillera au maintien de l'atteinte des objectifs financiers du plan d'affaires. Elle mesurera les impacts des différentes évolutions ou risques et jouera un rôle d'alerte sur les éventuels décalages de planning ou dérapages budgétaires en procédant à des analyses d'écart fines. La personne recrutée devra notamment : - Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (transmission des éléments, validation des données, analyse des résultats, mesures correctives) - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes - Etablir le budget, les forecasts (annuels et à moyen terme) et les mises à jour du plan d'affaires (long terme) - Produire les tableaux de bord, alerter, commenter les écarts aux prévisions et identifier les leviers d'action - Assurer la production et contrôler la régularité des reportings à destination du groupe, de la SGP et de la banque prêteuse - Suivre opérationnellement les engagements liés au contrat de concession et au contrat de prêt, - Monitorer les instruments de couverture de taux des emprunts, - Piloter la trésorerie, - Anticiper et intégrer l'évolution des risques dans la vision à terminaison en lien avec les opérationnels - Procéder à toutes les études financières / simulations engendrées par le déroulé opérationnel du projet - Participer à la préparation des différentes instances du projet (COPIL, COSUI, COSTRAT actionnaires) via la production de présentations et d'analyses adaptées à l'instance concernée La personne recrutée pourra être amenée à participer à la construction des modèles économiques de chaque sous projet, mettra à jour les macro-planning et les plans de charge au niveau société en veillant à leur cohérence. En collaboration avec des partenaires extérieurs, il/elle devra se montrer force de proposition pour la mise en place de tout outil/process qui pourrait améliorer la gestion administrative et financière du projet mais également pour la fiabilisation et l'optimisation des outils (aussi bie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
Non_External
Le groupe RATP (73 500 personnes dans 17 pays) est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Actrice historique des transports publics sur le territoire francilien, la RATP recrute 5500 personnes en 2025.
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