Nous recrutons pour notre client Diesnis, entreprise familiale spécialisée dans le BTP et implantée à Carentan (50), un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux, dans le cadre d'une création de poste.  L'entreprise  Diesnis, c'est une entreprise indépendante, à taille humaine, qui rayonne sur le Grand Ouest depuis plus de 70 ans. Connue pour son savoir-faire technique et sa culture du bon sens, Diesnis est un acteur reconnu du secteur BTP, avec une approche pragmatique, humaine et tournée vers l'amélioration continue.  Le poste  Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous intégrez une équipe de 4 personnes et prenez en charge l'organisation, la gestion et le suivi de chantiers en gros œuvre, avec une approche opérationnelle et managériale.  Vous êtes garant(e) du bon déroulement technique, humain et financier de vos opérations. Vous encadrez les équipes sur le terrain et coordonnez l'ensemble des parties prenantes du chantier.  Des déplacements à prévoir sur tout le grand ouest jusqu'au nord. Vos missions  -Préparer les chantiers : analyse technique, planning, commandes, organisation des équipes et devis (50/100k€)  -Superviser l'exécution des travaux sur site en lien avec les chefs de chantier, déplacement de Lille à Nantes en passant par la normandie et l'idf.  -Assurer la gestion budgétaire et optimiser les ressources (matériel, humain, sous-traitance).  -Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.  -Entretenir la relation client et représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.  -Participer à l'amélioration continue des méthodes de production avec les autres conducteurs.  -Contribuer à l'encadrement et au développement des équipes chantier (formation, appui technique). Profil recherché  -Formation technique Bac+2 minimum en BTP, gros œuvre ou conduite de travaux.  -Expérience minimum de 5 ans (ouvert à des profils plus expérimentés) en conduite de travaux dans une entreprise générale ou dans le second œuvre. -Solides compétences en gestion de chantier, animation d'équipe et résolution de problèmes.  -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (planning, Excel, etc.).  -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.  -Bon relationnel et capacité à faire avancer les projets dans un cadre exigeant et humain.  Pourquoi rejoindre Diesnis ?  -Une création de poste au sein d'une entreprise solide, en croissance et engagée.  -Une mission qui combine terrain, encadrement et gestion.  -Un environnement convivial, avec une culture de la proximité et du bon sens.  -Un cadre de travail dynamique avec un comité d'entreprise actif (pétanque, pêche, Noël, chèques vacances.). -Basé à Carentan (50).  -Rémunération : à partir de 38 000€ bruts annuels selon profil. - CDI  -Horaires : 7h/18h (forfait jour, 11 RTT) -Véhicule de service -Prise de poste : dès que possible ou selon disponibilité.  Le processus de recrutement  Échange téléphonique avec notre recruteur SEMAFOR pour valider votre candidature.  Entretien avec la direction de Diesnis.  Passation d'un test de personnalité/comportement + Debrief  Réponse rapide à l'issue du process.  À vous de jouer !