POSTE : Directeur de Projet SIRH H/F DESCRIPTION : Talentia est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH. Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia. Le rôle : En tant que Directeur(trice) de Projet, vous êtes au coeur de la réussite des projets d'implémentation HCM. De la signature à la mise en production, vous pilotez l'ensemble du projet : - Gouvernance - Delivery - relation client - performance financière Vous êtes le point de référence côté client et portez l'engagement global de Talentia. Vos missions : Piloter des projets complexes de bout en bout - Garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, coûts) - Assurer la mise en production conforme au contrat - Coordonner les équipes internes (consultants, experts métiers) - Animer la relation client et les instances de pilotage Sécuriser la performance projet - Suivre les charges, les plannings et les budgets - Piloter les risques et anticiper les dérives - Assurer le reporting opérationnel et financier - Gérer le RAF et déclencher la facturation Intervenir en amont des projets - Contribuer aux réponses aux appels d'offres - Challenger les charges et proposer des optimisations - Participer aux soutenances clients Améliorer en continu - Faire remonter les retours terrain - Contribuer à l'évolution des méthodes, outils et offres - Participer aux projets transverses de la BU PROFIL : Et si c'était vous ? Hard skills - Expérience confirmée en direction de projets (idéalement SaaS) - Bonne connaissance de la fonction RH (recrutement, formation, gestion des talents) - Expérience dans des projets de digitalisation RH - À l'aise avec les environnements complexes et matriciels Soft skills - Leadership naturel & sens des responsabilités - Excellente communication (interne & client) - Capacité à prendre du recul et à arbitrer - Esprit structuré, orienté solutions - Anglais professionnel (oral & écrit)