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Peintre Aéronautique H/F 46 - CAMBES
Offre n° 3260504
Peintre Aéronautique H/F
46 - CAMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
POSTE : Peintre Aéronautique H/F DESCRIPTION : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions, notre client est concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Actuellement dans une forte dynamique de développement, liée à l'acquisition de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée, il recherche des passionnés pour construire tous ensemble l'aviation de demain Missions : ? Assurer la préparation des pièces ? Assurer la préparation des produits appliqués et des installations de traitement (cabine de peinture, bain, étuve, etc.) ? Assurer l'application de la peinture ? Assurer le contrôle de la pièce et réaliser des retouches si nécessaire ? Assurer le marquage de la pièce ? Renseigner les fiches de suivi de production De formation en Connaître et maîtriser les techniques de peinture ? Connaître les produits utilisés et maîtriser leurs modes d'utilisation ? Connaître et maîtriser l'utilisation des outils ? Connaître et maîtriser la lecture de plan Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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