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Technicien Qualité Agroalimentaire H/F 51 - REIMS
Offre n° 3261720
Technicien Qualité Agroalimentaire H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
POSTE : Technicien Qualité Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, PME familiale basée sur Reims et qui est spécialisée dans la transformation et distribution agricoles, un Technicien qualité agroalimentaire (H/F) en CDD de 4 mois. En tant que Technicien qualité agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : ? - Mettre en place les systèmes de management de la sécurité alimentaire selon les normes (FSSC 22000, GMP+, Halal/Kosher). - Assurer la bonne application des règles d'hygiène sur le terrain. - Réaliser des audits de bonnes pratiques pour évaluer et améliorer les processus. - Accueillir et former les nouvelles recrues sur les aspects qualité et sécurité alimentaire. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des processus et produits. - Organiser les audits fournisseurs, sous-traitants et clients pour garantir la conformité. Vous avez le profil idéal si : ? - Vous avez une formation BTS/DUT/licence en agro-alimentaire, génie biologique. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum (y compris alternance). - Vous maîtrisez la langue anglaise : lu, parlé. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Office Windows, SAP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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