RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité opérationnelle du Responsable des activités porcs et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du Groupe. Au quotidien vos missions sont : • Suivre la performance économique des activités opérationnelles, analyse des marges, des coûts, des stocks, suivi des plans d'actions, • Accompagner des opérationnels, production des données analytiques et financières, suivi des objectifs, identification des axes de progrès, • Construire le budget, réaliser le contrôle budgétaire, analyser les écarts, • Elaborer les coûts de revient, suivre les rendements et la productivité • Suivre les investissements, calcul, suivi des ROI, la comptabilité générale et analytique, les comptes clients et le BFR, • Améliorer les indicateurs et les faire évoluer en fonction de l'activité, • Assurer le rôle de référent sur le logiciel VIF, • Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, • Superviser les résultats comptables, • Encadrer une équipe de 3.5 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent, vous possédez une expérience similaire idéalement acquise en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à communiquer, votre rigueur et votre organisation. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait 218 jours Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !