POSTE : Chef de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : CDD 3 mois (juin-juillet-août) Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur IDF Nord / Oise / Picardie. Véritable ambassadeur(drice) un leader de la catégorie Epicerie sucrée, vous développez les ventes et garantissez une exécution parfaite en point de vente. Vos missions principales : - Déployer le Perfect Store : optimiser la présence produits (DN, disponibilité, visibilité, promotions) et organiser vos tournées HM, SM, magasins de proximité - Suivre les indicateurs clés : piloter DN, DV, part de linéaire, zones chaudes et innovations - Entretenir la relation magasin : construire un partenariat durable avec les équipes en point de vente - Développer le chiffre d'affaires : négocier les mises en avant, activer les opérations commerciales et les leviers de croissance - Limiter les ruptures : mettre en place des plans d'actions ciblés pour améliorer la disponibilité produits - Optimiser le merchandising : réaliser des implantations efficaces, optimiser les linéaires et les fonds de rayon - Analyser et piloter l'activité : suivre vos performances, proposer des plans d'actions et assurer un reporting régulier - Localisation : IDF Nord pour couvrir : 75-92-93-95-60-80 PROFIL : Pour accompagner le développement de la marque en GMS, nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur GMS autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Formation : Bac +2 minimum en vente, commerce ou équivalent - Expérience : première expérience réussie dans la vente, idéalement en GMS - Connaissance GMS : compréhension des enjeux magasins, des circuits HM, SM et proximité - Compétences commerciales : sens de la vente, de la négociation et de la prospection - Organisation & rigueur : autonomie dans la gestion du secteur et des priorités - Orientation résultats : capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés - Relationnel : excellent sens du service et capacité à construire une relation durable avec les équipes magasins - Leadership & esprit d'équipe : capacité à fédérer et à porter l'image de la marque sur le terrain Conditions : CDD 3 mois à compter du 8 juin 2026 - Rémunération : entre 31.2 et 37.78K€/ an + incentives sur objectif - Voiture de fonction + carte essence - Smartphone professionnel (utilisable le week-end et pendant les congés) - Mutuelle - Forfait repas : 19.50 € / jour travaillé - Ref: re57ma2vk8