POSTE : Avocat Débutant en Fiscalité des Sociétés - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Fiscalité des Sociétés F/H pour notre bureau de Bordeaux. Vos principales responsabilités : Sous la supervision d'un Associé, vous êtes intégré au sein d'un équipe de collaborateurs spécialisés et dédiés aux enjeux de Fiscalité des sociétés. Vous participez à des missions de réorganisations et acquisitions dans le cadre d'une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, sociale et comptable). Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil récurrent, contentieux fiscal, déclarations) tant domestique qu'internationale. Vous les accompagnez dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations. Vous intervenez auprès de clients variés (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : - Titulaire du CAPA ou élève-avocat au sein d'une école d'avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ; - Vos stages ou une première collaboration en cabinets d'avocats vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité ; - Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience à l'étranger peut être un atout. Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve : - D'autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ; - D'une motivation constante et d'une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; - D'un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; - D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité de : - Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; - Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; - Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ; - Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ; - Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; - Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel : - Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ; - Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu'elles ras