POSTE : Contract Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Contract Manager H/F, vos principales missions sont : * Accompagner les directions d'unités industrielles et les équipes projets à chaque étape du cycle de vie contractuel : appels d'offres, exécution, renouvellement, garanties et clôture. * Assurer l'administration des contrats et veiller au respect des droits et obligations contractuelles auprès des client(e)s, partenaires, sous-traitant(e)s et fournisseur(e)s. * Identifier, analyser et piloter de manière proactive les risques et opportunités contractuels, en tenant à jour les registres associés. * Contribuer à la rédaction, à l'analyse et à la négociation des contrats, en lien avec les équipes juridiques et commerciales. * Mettre en place des outils de suivi contractuel (tableaux de bord, indicateurs, jalons, KPI) et suivre l'avancement des engagements. * Analyser la performance économique des contrats, les pénalités, la valeur acquise et les demandes de paiement. * Gérer la correspondance contractuelle, les réclamations et accompagner les processus de résolution des litiges. * Animer des actions de sensibilisation et de formation à la gestion contractuelle auprès des équipes du territoire. Notre client vous offre : * Un poste en CDI à responsabilités, basé à Lyon (69) avec des déplacements sur le territoire. * Un environnement industriel structuré, porteur de projets variés et à forts enjeux. * Une rémunération attractive, en cohérence avec le niveau de responsabilités du poste. * Des conditions de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et le développement professionnel. * Une politique engagée en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. PROFIL : Le profil recherché au poste de Contract Manager H/F : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en ingénierie, management de projets ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative en gestion contractuelle et/ou en projets industriels complexes. * Vous maîtrisez l'analyse de contrats, la gestion des risques, le suivi de la performance et les outils de pilotage (plannings, KPI, indicateurs financiers). * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent esprit d'analyse. * Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteur(-trice)s pluridisciplinaires.