POSTE : Chargé RH Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : Expertise juridique & veille sociale * Assurer une veille juridique et conventionnelle en droit du travail et identifier les évolutions réglementaires * Proposer et formaliser les adaptations nécessaires (procédures internes, dispositifs collectifs) * Garantir la conformité des pratiques RH et alerter en cas de risque juridique Relations sociales & dialogue social * Participer à la préparation des négociations collectives avec le DRH (accords d'entreprise, NAO) * Préparer avec le DRH, les dossiers individuels en matière de relations prud'homales Garantie des délais et en contenu la préparation des réunions CSE * Préparation des réunions, élaboration des ordres du jour, supports et gestion des convocations * Piloter les processus d'information-consultation obligatoires * Garantir la production et le suivi des procès-verbaux * Gérer l'organisation des élections professionnelles dans le respect du cadre légal Support projets RH & Reportings * Contribuer au reporting social et au suivi des indicateurs comme la BDES * Participer aux projets RH transverses : implémentation d'un nouveau SIRH 13ème mois, prime de participation et d'intéressement, prime vacances, CSE, restaurant d'entreprise. Staut : non cadre. PROFIL : Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Licence RH ou Master RH avec une spécialisation en droit du travail/relations sociales * Les profils issus d'une formation juridique avec une première expérience au sein d'un service RH sont également appréciés * Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée * Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée * Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et aisance relationnelle Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.