POSTE : Business Analyst Produit Assurance Vie H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la DSI Plateforme Assurances de Personnes, vous intégrerez le produit Assurance Vie en tant que business Analyst. Ce produit est garant du bon fonctionnement du parc applicatif dont il a la charge (systèmes de gestion des contrats d'assurance vie du groupe BCPE). Il contribue au maintien du périmètre aux meilleurs standards techniques et fonctionnels et met en oeuvre les projets et les maintenances sur son parc applicatif. Au sein d'une équipe de 25 personnes et en relation avec un ensemble de contributeurs internes et externes, vous développerez vos compétences d'analyste et de coordinationdans la mise en oeuvre de solutions adaptées et répondant aux besoins de nos métiers. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de la DSI, et particulièrement avec : - Avec les différents domaines de la plateforme dans le cadre des réalisations des projets ; - La Filière Assistance et Amélioration Continue pour la réalisation des maintenances évolutives et correctives sur les systèmes concernés. Au sein de cette équipe dynamique et sympathique, vous participerez pleinement aux différentes activités de maintenance et des projets : - Participer à la construction des Product Back log avec le métier ; - Participer et / ou Animer les réunions de coordination, à la validation des solutions afin d'assurer la sécurité et la stabilité des applications ; - Créer les tickets JIRA ; - Contribuer aux chiffrages des évolutions et des projets à la définition de la capacité à faire ; - Suivre les réalisations des analyses, des développements et des recettes ; - Assistance et support métier de niveau 2 ; - Etre autonome et force de proposition sur des opérations de maintenance préventive du périmètre applicatif ; - Garantir la mise à jour des référentiels documentaires. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de Business Analyst. Vous maîtrisez : - Les outils Jira et Confluence ; - Une connaissance, idéalement dans le domaine de l'assurance vie - épargne ; - La capacité à rédiger des supports accessibles en fonction de votre public cible ; - Le requêtage SQL/Oracle ; - L'outil Graphtalk AIA. Vous êtes : - Doté d'excellentes compétences relationnelles et d'un esprit d'équipe ; - Reconnu pour votre sens de l'organisation développé ; - Rigoureux, avec une écoute active combinée à une capacité à argumenter avec pertinence, pédagogie et diplomatie ; - Force de proposition, autonome, curieux et rigoureux dans votre travail ; Conscient de l'importance du service rendu et des responsabilités associées. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et