POSTE : Chef de Chantier en Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur : CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE(F/H) Poste basé à Compiègne (60) Qui sommes-nous ? Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'euros. L'opportunité à saisir : Suite à l'obtention d'un contrat prestigieux pour la construction d'un hôtel au Parc Astérix, nous recherchons notre futur chef.fe de chantier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site, supervisant une équipe de 30 à 40 personnes. Rattaché.e à votre responsable d'affaires, vous aurez entre autre les missions suivantes : - Vous assurez le suivi et le relation avec nos sous-traitants - Vous interprétez les plans d'exécutions et les instructions écrites et évaluez les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement. - Vous organisez, conduisez et animez le travail de l'équipe d'exécution. - Vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. - Vous réalisez avec autonomie les travaux complexes de votre spécialité. - Vous renseignez les documents contractuels, le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves. Votre super profil : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en tant que chef de chantier en électricité (H/F) et avez géré des équipes d'une dizaine de collaborateurs. Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En plus de votre rémunération fixe de 2600€ minimum, vous bénéficiez de Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 - 600e net tous les mois, dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu Vous bénéficiez également d'avantages tels que : - 13e mois - Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année - Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi libre) - 12 Jours de RTT/ an - Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP) - Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances) - Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai - Plan d'épargne salarial Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. PROFIL :