Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un environnement familial au cœur du secteur agricole ✅ - Accès à un programme de formation continue pour accompagner votre évolution ✅ - Cadre de travail souple favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle 🗣️ « Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, engagé pour une gestion responsable et humaine de ses équipes. Participez activement à la transformation sociale au sein d’une structure à taille humaine ! » Votre potentiel permettra de : 👉 - Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, suivi de la paie 👉 - Piloter le développement des compétences et des plans de formation 👉 -Rédaction des courriers RH et documents administratifs 👉 - Être force de proposition dans l’optimisation des politiques RH 👉 - Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, tout particulièrement appliquée au secteur agricole Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous détenez un Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et êtes à l’aise avec la polyvalence du secteur agricole. Avantages: Rémunération attractive : 18 000 € à 22 000 € brut/an pour un mi-temps (CDI). 🎓 Programme de formation continue inclus. 🕒 Flexibilité sur l’organisation du temps de travail. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !