Au sein du Training Center et sous la responsabilité de la Responsable formation, vous serez en charge de planifier et mettre en œuvre le plan de développement des compétences des formations techniques de toutes les entités dans le respect des dispositions règlementaires, en tenant compte des contraintes opérationnelles de vos clients internes ; o Vous assurez l’organisation administrative et logistique des formations en lien avec les HR Business Partner des entités, les managers opérationnels et les formateurs internes (réservation des lieux de formations, gestion des convocations, feuilles d’émargement, questionnaires de satisfaction…) ; o Vous assurez l’interface dans les relations avec les prestataires et les organismes de formations externes, préparez les appels d’offres, suivez la facturation… ; o Vous assurez l’intégrité du traitement des data (saisies des données, mise à jour du logiciel en temps réel) et les reportings associés dans l’outil de gestion de la formation (ETC, SAP) ; o Vous participez aux projets de digitalisation et de communication du Training Center ; Vous suivez une formation Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou dans le domaine de la Gestion Administrative des Entreprises, o Proactif.ve, rigoureux.se, vous avez le sens de l’organisation, o Vous avez une appétence pour le digital, la communication et l’innovation dans l’univers de la formation, o Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (idéalement niveau B2) afin de communiquer avec vos homologues présents dans les autres pays,   Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez découvrir de l’intérieur le monde de l’éolien alors n'hésitez-pas et postulez en nous faisant parvenir votre CV. Vous disposerez d’une phase d’intégration complète et d’un accompagnement au quotidien, l’équipe Formation n’attend que vous. Rejoignez une entreprise leader dans son domaine et passionnée par #EnR, dans un environnement plein de challenges et un cadre de travail agréable. Vous aussi, contribuer au développement en œuvrant pour l'environnement et les énergies renouvelables.   Aperçu des avantages en travaillant au sein de Enercon : o Mutuelle prise en charge à 80%, o Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), o Intéressement, o 13ème mois,   Nous sommes plus de 600 collaborateurs, serez-vous le ou la prochain.e ?