Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Gestionnaire Administration du personnel / GTA pour une mission intérim de 4 mois renouvelable. Missions : Traiter quotidiennement les anomalies horaires, la gestion des absences, les arrêts maladie, les heures supplémentaires, les différents compteurs de repos/congés, les bons de délégation… et s’assurer de l’exactitude des données avant interface en paie Suivre et contrôler les amplitudes horaires, le contingent heures supplémentaires, le repos compensateur et avertir sa hiérarchie en cas de non-respect de la législation Piloter et contrôler les accès du site : activation et désactivation des badges, ouverture et fermeture des accès usine (portes et portails) Être l'interlocuteur des managers pour toutes questions relatives à la GTA et renseigner les salariés Réaliser les dossiers des nouveaux embauchés, intérimaires : suivi documentaire et administratif Assurer les accueils administratifs des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, code de conduite, …) Etablir les différents états nécessaires au reporting RH en collaboration avec le contrôle de gestion Assurer la gestion administrative des intérimaires : établir les relevés d'heures intérimaires, vérifier les contrats et factures correspondantes, établir les renouvellements des contrats intérimaires Participer au suivi du plan d’actions QVT et à l’organisation des événements en collaboration avec la RRH Expérience impérative en gestion des temps La maitrise du logiciel HR ACCESS est un plus. Démarrage le 15/6 - Fermeture congés annuels du 3 au 14/08