POSTE : Agent·e Specialise·e en Espaces Verts - Temporaire H/F DESCRIPTION : Activités principales : · Effectuer les travaux d'ensemencement, plantation, entretien, action prophylactique au niveau des espaces verts en fonction du cadre requis (agenda 21) ainsi que la taille des haies, des arbustes, des arbres, · Concevoir des plantations horticoles, arboricoles et les réaliser dans les règles de l'art (petite échelle), · Maintenir des terrains de sports et leurs équipements sportifs, · Assurer le suivi des prestataires privés lors d'opérations ponctuelles sous-traitées, · Maintenir les systèmes d'arrosage des terrains de sports (roulement des agents espaces verts afin d'assurer une présence continue durant les congés d'été), · Être force de proposition pour améliorer l'environnement naturel, · Sensibiliser au respect de l'environnement, · Planifier le travail de l'année en fonction du climat et des saisons, · Conseiller sur les produits et outils à acquérir, préparer les devis, · Etablir les plans de travail et gérer le stock des produits et matériels, · Conseiller sur le choix des matériaux, des produits et sur les règles de sécurité à respecter, · Evaluer le coût et la durée d'une intervention ou d'un projet d'aménagement, · Assurer la maintenance des outils et matériels (1er niveau), · S'informer sur les nouvelles technologies, · Utiliser le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition : · Maintenir en état de propreté les véhicules et matériels, · Contrôler et nettoyer l'outillage et matériels portatifs, · Entretenir les locaux mis à disposition (atelier de l'EMAT,) · Contrôler mensuellement les niveaux du véhicule attribué, Rendre compte et travailler en équipe : · Renseigner les fiches d'activités Région : fiches de maintenance, fiches d'attribution de matériel, fiches d'entretien des véhicules, · Tenir à jour un planning d'interventions · Informer son chef d'EMAT de toute anomalie pouvant entraîner des risques pour les usagers et les personnels ou des détériorations du patrimoine · Exécuter sa mission en fonction des demandes des établissements et leurs contraintes particulières (examens, réceptions etc.). · Faciliter le travail communautaire et complémentaire avec les agents en EPLE, · Contribuer à construire la connaissance de l'environnement naturel. Activités secondaires : activités opérationnelles Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d'EMAT, il peut être amené à aider un autre corps de métier présent dans l'EMAT, sur une maintenance corrective, préventive ou améliorative. ENVIRONNEMENT DU POSTE RELATIONS HIERARCHIQUES · L'agent dépend directement de (n + 1) (préciser la fonction) : Chef d'EMAT · L'agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions) : Non RELATIONS FONCTIONNELLES · Au sein de la Direction : L'ensemble des services de la DIL. · Au sein de la collectivité : Les autres directions (DRH, Direction de l'Education, etc.) · Partenaires extérieurs : Fournisseurs, EPLE Horaires de travail : 7h45-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi, 7h45-12h / 13h-15h45 le vendredi Métier non éligible au télétravail Contraintes spécifiques : nombreux déplacements sur l'Ille et Vilaine et ponctuellement en Bretagne Dotation particulière : véhicule de service, téléphone portable, Equipement de protection individuelle Prise de poste Durée du contrat : 2 mois Rémunération 1719.94 euros nets mensuels Entretiens au fil de l'eau Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Patrice Douard - (EMAT Rennes 1) PROFIL : COMPETENCES REQUISES (Compétences, compétences techniques, compétences managériales) : · Permis B96 ou BE · Maitriser les règles et les techniques de l'arboriculture. · Maîtriser l'utilisation des outils et matériels de jardin et des règles de sécurité afférentes. · Connaître les cycles de végétation et les caractéristiques des plantes ornementales. · Connaître les techniques de composition des massifs. · Avoir des notions de botanique. · Maîtriser les règles et précautions d'emploi des produits utilisés. · Proposer les modalités d'intervention sur les travaux à réaliser, à l'encadrant du personnel Région ou au gestionnaire dans les EPLE(s). · Être capable de prioriser les urgences des interventions · Savoir analyser les consignes reçues et les adapter si besoin · Savoir