Responsable des Ventes Renouvellement H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 3275063
Responsable des Ventes Renouvellement H/F
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Responsable des Ventes Renouvellement H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) : Responsable des ventes renouvellement (H/F) Vous assurez l'augmentation des ventes « Renouvellement » des maintenances et abonnements. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Analyser les offres selon l'intérêt client, · Mettre en place une stratégie « renouvellement », · Comprendre les modèles de ventes pour l'optimisation des revenus, · Echanger avec les clients/partenaires pour accroître les ventes, · Prendre part aux rendez-vous, · Contrôler et valider les conditions commerciales, · Analyser les potentiels impacts et proposer des solutions. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous maîtrisez le français et l'anglais et disposez idéalement de connaissances en espagnol. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et analytiques et disposez d'une « culture logicielle ». Autonome et polyvalent(e), vous savez faire preuve d'adaptation. Vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens des priorités. Doté(e) de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens du business. Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à Meudon-la-forêt (92). Ref4386 Ref: e9k1ihjp7a
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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