POSTE : Directeur Financier - Evènementiel Luxe H/F DESCRIPTION : Le/la Directeur(rice) Financier(ère) est garant(e) de la solidité financière de l'entreprise. Il/elle pilote l'ensemble des fonctions finance, contrôle de gestion et administration dans un environnement créatif et international. Pilotage financier & reporting -Élaborer et piloter le budget annuel, les plans de trésorerie et les prévisions financières -Produire les reportings mensuels (P&L, bilan, cash-flow) à destination de la Direction -Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d'action correctifs -Superviser la clôture des comptes annuels en lien avec les commissaires aux comptes Contrôle de gestion & rentabilité projets -Mettre en place et piloter le suivi analytique par projet / client / pays -Analyser la rentabilité des productions (défilés, événements) et alerter sur les dérives de coûts -Contribuer à la construction des offres commerciales en apportant un regard financier -Développer et optimiser les outils de pilotage financier Gestion administrative & comptable -Superviser la comptabilité générale et analytique (France & UK) en lien avec la responsable comptable -Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les placements -Assurer la conformité fiscale et sociale -Superviser la facturation clients, les paiements fournisseurs et les relances Stratégie & développement -Participer aux décisions stratégiques en apportant une vision financière éclairée -Accompagner les projets de croissance, partenariats ou investissements -Optimiser la structure de coûts et identifier les leviers de performance -Gérer les contrats cadres, assurances et engagements juridico-financiers Avantages Salaire + bonus PROFIL : -Diplôme de niveau Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou école de commerce (DSCG, DECF, Master CCA, etc.) -8 à 10 ans d'expérience en direction financière, contrôle de gestion ou audit -Expérience significative dans le secteur des services, de l'événementiel, de la mode ou du luxe fortement appréciée -Expérience de la gestion multi-entités / multi-pays (France + UK) souhaitée -Expérience dans une structure à taille humaine avec forte autonomie -Anglais : courant impératif (langue de travail avec le bureau de Londres)