POSTE : Agent Ordonnancement & Planification H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Planification & pilotage · Définir le plan de production repack à moyen et long terme, en cohérence avec la stratégie de stock et les objectifs de service · Assurer la fiabilité et la robustesse du plan de production Exécution & coordination opérationnelle · Garantir la bonne exécution du plan court terme auprès des prestataires (repackers / copackers) · Arbitrer et ajuster les priorités en fonction des contraintes opérationnelles Gestion des risques & communication · Identifier les risques de rupture (OOS) et piloter les plans d'actions associés · Coordonner les solutions avec les équipes Supply Planning · Alerter les équipes Customer Service en cas de risque sur les livraisons Gestion des stocks & obsolescence · Suivre et optimiser les niveaux de stocks produits finis repack · Anticiper et réduire les risques d'obsolescence Performance & amélioration continue · Suivre les KPIs de performance (service, plan adherence, stocks?) · Analyser les écarts vs objectifs et mettre en place des actions correctives · Contribuer à l'amélioration continue des processus repack · Un rôle clé et responsabilisant au coeur de la Supply Chain · Une vision end-to-end des opérations, de la demande client à la production · Une forte exposition à des enjeux business concrets (service, promos, stocks) · Un environnement dynamique, collaboratif et international · Des interactions quotidiennes avec de multiples fonctions LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation Bac +4/5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent) Expérience / compétences · Première expérience en Supply Chain / Planning / Logistique fortement appréciée · Bonne maîtrise d'Excel (indispensable) · Une connaissance de SAP ou d'un outil de planning est un plus · Anglais professionnel requis Soft skills clés · Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes · Rigueur, organisation et gestion des priorités · Sens de l'anticipation et proactivité · Excellentes compétences relationnelles (environnement transverse) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 06 mois PROFIL :