POSTE : Chargé RH & Paie H/F DESCRIPTION : L'une de nos sociétés, DISVAL, entrepôt à taille humaine et située à Châteauneuf sur Loire (45) recherche un (e) Chargé(e) RH & Paie (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en lien fonctionnel avec la Responsable RH Groupe, vous êtes le/la référent(e) RH & Paie de votre établissement. Véritable relais de la fonction RH, vous assurez la gestion administrative et paie des collaborateurs, tout en accompagnant les managers et les équipes sur les différents sujets RH. Vos missions principales - Assurer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, suivi absences et arrêts). - Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les outils SIRH et le prestataire paie. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer au développement des compétences (plan de formation, suivi des parcours professionnels). - Être l'interlocuteur RH de proximité des managers et collaborateurs pour toute question RH/Paie. - Participer à la mise en oeuvre des projets RH/Paie définis par le Groupe (contrôles, enquêtes, campagnes RH, etc.). - Garantir la fiabilité des données sociales et la conformité réglementaire. PROFIL : - Formation supérieure en Ressources Humaines / Paie / Gestion des Entreprises et Administrations. - Connaissances solides en droit du travail et en paie. - Maîtrise des outils SIRH (Decidium, Kelio, Nibelis ou équivalents) et appétence pour la gestion de données. - Rigueur, sens de la confidentialité et goût pour le travail en équipe. - Aisance relationnelle et capacité à représenter la fonction RH sur site. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé au sein de l'établissement, en lien direct avec les managers et les équipes. - Des missions variées qui allient proximité terrain et dimension stratégique RH. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et familiale, et mettre vos compétences RH & Paie au service d'un projet collectif ambitieux, rejoignez-nous ! Horaires de travail : Du lundi au vendredi Rémunération : Salaire fixe, prime de fin d'année, Avantages : - Mutuelle avec niveaux d'option au choix, Prévoyance - Epargne salariale (intéressement et participation) - Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viande, légumes, glaces) Notre procédure de recrutement prévoit dans un premier temps un échange avec le service recrutement afin de valider votre adéquation avec le poste, suivi d'une rencontre avec le directeur d'établissement. Ref: uuz0oj0h1o