Infirmier - Pôle Addictions et Précarité - Unité Tca H/F

Infirmier - Pôle Addictions et Précarité - Unité Tca H/F 35 - Rennes

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Offre n° 3278618
Infirmier - Pôle Addictions et Précarité - Unité Tca H/F

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

POSTE : Infirmier - Pôle Addictions et Précarité - Unité Tca H/F DESCRIPTION : 1) Le contexte du poste Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) recherche des infirmiers sur les unité d'hospitalisation complète TCA (HC TCA) et d'hospitalisation de jour TCA (HDJ TCA). - Un hôpital de jour TCA : Suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques. - La future HC TCA de 15 lits et 3 lits séquentiels prendra en charge des patients âgés de plus de 16 ans, dans le cadre d'un suivi pour des troubles du comportement alimentaire nécessitant une double prise en charge médicale somatique et psychiatrique. L'ouverture de l'HC TCA est prévue au second semestre 2026. Environnement du poste : - Lieu d'exercice : HC TCA et HDJ TCA, situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR ; - Public concerné : personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids). Accompagnement de l'entourage du patient ; - Hospitalisation programmée, en soins libres. 2) Les missions du poste Missions principales : - Mise en oeuvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Accueil et accompagnement des patients pendant l'hospitalisation dans le cadre thérapeutique des unités ; - Elaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Coopération avec les unités du PAP, les pôles cliniques du CHGR et les établissements de santé du réseau d'addictologie. Missions spécifiques de l'HDJ : - Conduite d'entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique) - Réalisation des synthèses cliniques des patients dont l'IDE assure la référence soignante. - Participation aux repas thérapeutiques (gestion et évaluation) - Elaboration, mise en oeuvre et évaluation des médiations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Animation d'ateliers de prévention, de psychoéducation et d'éducation à la santé spécifiques aux troubles des conduites alimentaires et à la santé mentale - Accueil, soutien et orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel Missions spécifiques de l'HC : - Accueil et réalisation du recueil de données de la personne soignée, analyse et élaboration du projet de soin individualisé et coordonné - Réalisation des soins liés à la nutrition entérale (pose de sonde nasogastrique, mise en place de la nutrition entérale), mesure de la composition corporelle et de la force musculaire - Inscription dans le système de « référence soignante » pour la prise en soins des patients - Conduite d'entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique ) - Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Observation, évaluation et gestion de la traçabilité des signes cliniques, de l'administration des traitements médicaux, des engagements thérapeutiques et notamment de la compliance aux soins - Contribution au suivi somatique des patients ainsi qu'au maintien de l'intégrité de leurs téguments - Accueil, soutien, orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel - Contribution à la tenue du DPI et du suivi des indicateurs PROFIL : Le profil de poste IDE peut être transmis à la demande. Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne Date de la prise de poste souhaitée : Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : http:///company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/ Twitter : https://twitter.com/CHGR_35 Facebook : http:///chguillaumeregnier Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 6 RENNES CEDEX Ref: emzn91vm3e

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes


Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accom...

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