POSTE : Conducteur de Travaux Industriel H/F DESCRIPTION : Dans cette phase de transformation et de croissance, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX INDUSTRIELS H/F. Reportant au Directeur des Activités de Service, vous gérez et organisez les chantiers en tenant compte des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous sont fixés. Vos missions sont les suivantes : - Piloter les travaux d'installation de la réception à la clôture dans le respect des objectifs QCD (Qualité / Coût / Délai). Les chantiers ont une durée moyenne de 2-3 mois. - Collaborer avec le Chef de projet en formant un binôme back-office/front-office (notamment une participation à la gestion contractuelle et financière) - Préparer les travaux en collaboration avec les équipes (définition des modes opératoires, coordination avec les lots techniques) - Définir, consulter, commander (négociation) et coordonner les travaux de sous-traitances. - Faire le lien auprès de la MOE/MOA, représenter votre entreprise auprès des différents interlocuteurs - Assurer le suivi d'affaires des clients en France et à l'International en supervisant et structurant l'ensemble des différentes phases du projet - Garantir l'application des normes QHSE de la société Localisation : Nord / Nord-Est. Reims (51), Troyes (10), Amiens (80), Orléans (45) ? Les déplacements se font sur les chantiers, il n'y a pas de présence récurrente requise au siège (Auvergne). Vous rayonnez sur 250 - 300km autour de votre domicile. Les déplacements impliquent la plupart du temps des découchés. Sur une semaine type vous vous déplacez sur un à deux chantiers. Formation : Bac +2 à Bac +5 technique, avec une spécialisation idéalement en génie civil ou énergie Expérience : Une première expérience de conducteur de travaux en milieu industriel est requise, idéalement sur des travaux impliquant une notion d'assemblage sur chantier. Une connaissance de l'environnement de l'incinération (valorisation des déchets, fours industriels ?) est un plus. Qualités requises : Organisation et flexibilité, agilité au sein de nouveaux process. Autonomie, esprit d'équipe, efficacité. Aisance relationnelle, leadership. Appétence pour le terrain et les challenges techniques. PROFIL :