POSTE : Assistant Juridique en Droit des Sociétés H/F DESCRIPTION : En tant qu'Assistant(e) juridique, vous serez rattaché(e) à l'une des équipes du département Droit des Sociétés composée de 3 Avocates, 2 Assistantes, 1 Clerc d'Avocat ainsi qu'1 Associée. Vous intervenez sur les problématiques juridiques du quotidien des dirigeants de TPE, PME et Groupes. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de sociétés, - Assister les Avocats dans la gestion des dossiers, - Rédiger les actes courants et exceptionnels : approbations de comptes, constitutions, transferts, changements de dirigeants, opérations sur capital, M&A, TUP, cession de fonds, - Assurer les formalités légales et le suivi administratif, - Participer à la facturation des dossiers. L'avis de Célia DAVAL « Ce poste est parfait pour un(e) Assistant en Droit des sociétés qui souhaite évoluer dans un environnement à la fois structuré et accessible, avec de vrais moyens et une diversité de dossiers. Un cabinet qui offre stabilité, progression et qualité de vie, sans sacrifier l'exigence technique, un équilibre très recherché aujourd'hui..» - 30 / 36 K€ selon profil - Télétravail : jusqu'à 8 jours / mois - Titres restaurant - 36h30 / semaine - 8,5 jours de RTT - Intéressement / participation - Formations régulières - Séminaire annuel - Forfait mobilité durable - Prime de cooptation - CSE actif Les plus de ce poste : - Cabinet reconnu, structuré et en croissance - Équipes stables avec un faible turnover - Dossiers variés, allant du courant au plus technique - Culture d'entreprise bienveillante et collaborative - Accompagnement réel dans la montée en compétences - Environnement pluridisciplinaire avec une ouverture internationale PROFIL : - 3 à 5 ans d'expérience en Droit des sociétés en cabinet (d'avocats ou comptable), - Solides bases techniques en Corporate, - À l'aise dans la gestion autonome de dossiers, - Aisance avec les outils informatiques (la connaissance de Polyacte est un plus). Et surtout : Excellent relationnel Rigueur et organisation Esprit d'équipe Envie de s'inscrire dans un projet durable Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique, - Un second entretien visio ou physique avec Célia, - Des prises de référence s'il est possible de les réaliser, - Un entretien avec l'Associé du cabinet, - Un éventuel second entretien pour rencontrer l'équipe. EFV/CELIA