Offre n° 3280296
Aide Soignant H/F
64 - Billère - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Aide-soignant (F/H) sur le secteur de BILLERE (64) pour des missions d'intérim au sein d'établissements médico-sociaux. Vous intervenez auprès de résidents pour assurer leur confort, leur bien-être et contribuer activement à la qualité de leur accompagnement au quotidien. Vos principales missions : -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'état de santé -Participer aux temps de repas, d'animation et à la vie de l'établissement -Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de soins et du projet d'établissement reprise d'ancienneté PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS), vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
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