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Gestionnaire Ordonnancement - 30 H/F 30 - SOMMIERES
Offre n° 3285906
Gestionnaire Ordonnancement - 30 H/F
30 - SOMMIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire Ordonnancement - 30 H/F DESCRIPTION : Le Groupe LPF, spécialiste de l'usinage des métaux durs et de l'assemblage mécanique recherche un Gestionnaire ordonnancement. Il est un acteur majeur de la Supply Chain aéronautique internationale. L'usinage est le coeur de métier du Groupe LPF. Leur parc machines est moderne et diversifié : fraisage, tournage, électroérosion, rectification, ajustage de précision. Bien que travaillant sur tous types de matériaux, notre spécialité est l'usinage des métaux durs notamment pour les motoristes. Ils développent et approvisionnent des bruts issus de fonderies et de forges auprès de partenaires qualifiés, leur permettant d'offrir à leurs clients des solutions répondant à leurs exigences techniques en optimisant les coûts matières. Rejoindre le Groupe LPF, c'est intégrer une équipe dynamique, et passionnée par le coeur du métier. Au sein de cet établissement, vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité du Responsable Ordonnancement, le Gestionnaire SC Ordonnancement priorise l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients - Analyser et suivre l'ordonnancement des affaires critiques Mettre à jour le fichier de suivi des pièces critique Prioriser les postes goulots en tenant compte de la capacité et des urgences Supporter l'ADV auprès du client pour le suivi des références critique - Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associées Partager un état des lieux de l'avancement des ordres de fabrication Fournir des solutions permettant l'avancée des ordres de fabrication bloqués Contrôler les délais prévus dans la planification Informer l'ADV ou le Responsable PDP des recalages de productions Réaliser les dédoublements d'OF pour fluidifier la production Analyser les manquants fabriqués en partenariat avec le Gestionnaire de lancement - Vérifier, mettre à jour le paramétrage système et l'encours Participer à la préparation des réunions de suivi clients Contrôler la bonne conformité des données paramétrées dans le système - Hygiène, santé, sécurité et environnement Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée / 35 H Statut Non Cadre Horaires : Travail en journée Rémunération selon le profil PROFIL : PROFIL Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau Bac +2 Le gestionnaire SC - ordonnancement doit avoir des connaissances générales en logistique : Dans la gestion de production et la chaine logistique Dans l'outil informatique (pack-office) et GPAO Dans le SMQ SAVOIR ETRE Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard) Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Être capable de détecter une situation anormale et informer Faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1865,00 Euros à 3500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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