Responsable Paie et ADP H/F 60 - CREIL
Offre n° 3288521
Responsable Paie et ADP H/F
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2024
POSTE : Responsable Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Les missions sont les suivantes : * Administration du personnel : * Effectuer les déclarations d'embauche ; * Rédiger les contrats de travail et les avenants ; * Assurer le suivi des périodes d'essai ainsi que des arrêts maladie, accidents de travail en temps réel ; * Elaborer et suivre les dossiers de prévoyance et de mutuelle ; * Assurer également le suivi des visites médicales, effectuer les demandes de RDV pour les salariés et les accueillir de manière physique et téléphonique ; * Accompagner et conseiller les salariés et Managers. * Paie : * Réceptionner les informations de temps de travail et générer la GTA via le logiciel de gestion du temps ; * Transférer la GTA au Gestionnaire de Paie et après validation de ce dernier, éditer les bulletins de paie. * Vérifier et contrôler la conformité des bulletins de paie ; * Effectuer les demandes d'acompte et vous assurer que ce soit transmis aux salariés ; * Réceptionner les ordres de virement de paie par le prestataire ; * Récolter les informations pour les transmettre aux finances et établir les déclarations mensuelles trimestrielles et annuelles. * Formation pour les différents sites : * Recueillir les besoins en formation puis les transmettre à la RRH France ; * Assurer le suivi des formations ; * Réaliser le plan de formation en lien avec la RRH France et en collaboration avec cette dernière, rechercher les prestataires, analyser les propositions et négocier les contenus et prix. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou spécialité Paie. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez : * Les outils bureautiques. * Le logiciel de temps de travail. * La convention collective. * La législation de la paie. * Les techniques de communication. Vous avez : * Des connaissances générales en gestion des ressources humaines. * Des connaissances en Droit du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Nous recrutons pour notre client, acteur industriel, un Responsable paie et administration du personnel en CDI, poste basé à Creil.
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