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CADRE SUPERIEUR DU POLE D'IMAGERIE (H/F) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 3291504
CADRE SUPERIEUR DU POLE D'IMAGERIE (H/F)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France. Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. Description du poste et Missions Missions Générales : Le cadre supérieur de santé du pôle assiste le chef de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence (Ordonnance du 2 mai 2005 - Article L.6146-6 du CSP). À ce titre : * Coordonne et optimise les activités paramédicales dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, en collaboration avec le responsable de pôle. * Exerce cette mission en lien avec le cadre administratif du pôle. * Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activité de pôle. * Exerce pour partie des fonctions d'expertises dans le cadre de missions institutionnelles. Missions Spécifiques : Le cadre supérieur de santé de pôle participe activement à l'élaboration du projet et du contrat de pôle. Il élabore le projet de soins du pôle en concertation avec le chef de pôle, les chefs de service et l'encadrement du pôle. Il en assure, au niveau des équipes soignantes, la déclinaison en matière d'activités et de dynamique de soins. Il est garant de la qualité et la sécurité des soins, de l'éthique professionnelle. Gestion Economique et Financière du Pôle Le cadre supérieur du pôle est destinataire des documents médico-administratifs (mensuels et annuels). En lien avec le cadre administratif de pôle : * Participe à l'analyse critique des indicateurs et à la définition des éventuelles actions correctives. * Contribue à la définition et à la priorisation des besoins Gestion des Ressources Humaines Le cadre supérieur de santé du pôle : * Assure l'animation et le management de l'équipe de Cadres de Santé. * Participe à l'élaboration de la politique de recrutement et du processus d'intégration au sein du pôle. * Valide les profils et fiches de poste du personnel soignant non médical. * Participe aux recrutements et aux affectations de ces personnels au sein du pôle et en supervise la gestion opérationnelle, gestion disciplinaire. * Met en adéquation des ressources humaines en lien avec l'activité et l'équilibre budgétaire. * Gère les risques psycho-sociaux. * Garantit l'élaboration et le suivi du document unique sur les risques professionnels. * Assure le développement des compétences. * Formalise le plan de formation de son pôle en collaboration avec le trinôme de pôle. * Il définit les besoins pluriannuels de formation paramédicale du pôle en ce qui concerne : les besoins collectifs liées au projet du pôle et les besoins individuels. * Il s'assure de la participation des agents du pôle aux actions de formations transversales inscrites dans les axes institutionnels. * Il veille au retour des formations au sein des équipes. * Il accompagne la promotion professionnelle de ses agents par le biais d'une collaboration inter pôle en lien avec le projet professionnel des agents. Organisation des Soins Le cadre supérieur de santé du pôle est garant de : * La cohérence et de l'application du projet de soins. * L'adaptation des organisations du travail à l'activité (gestion de crise, hôpital en tension...) Il veille à la coordination des activités et à la mise en oeuvre des projets en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les responsables médicaux. Il s'assure, en collaboration avec les cadres de santé du respect : * De la qualité et de la sécurité des soins. * De l'application des protocoles et procédures. * De l'amélioration des pratiques professionnelles. * Des droits des patients. Il veille à la qualité de l'interface médicale, paramédicale et administrative du pôle. Il est force de proposition en pratiques innovantes et en protocoles de coopération. Politique de Santé Le cadre supérieur de santé du pôle : * Propose des organisations capa
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France. Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothé...
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