POSTE : Alternant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : CELVIA Charcuterie, site industriel spécialisé dans l'abattage et la charcuterie de volailles recrute un Alternant(e) en Ressources Humaines à compter de la rentrée prochaine. L'entreprise fait partie de la Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du Groupe agroalimentaire français LDC, leader français et européen de la volaille (Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (Marie, Tradition d'Asie). Notre binôme, constitué de Maeva et Estelle, est à la recherche d'une troisième personne pour nous accompagner sur des missions variées : Recrutement : - Relation avec les Entreprises de Travail Temporaire - Tri et sélection des candidatures - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants - Contribution à l'amélioration de l'expérience collaborateur Administration du personnel : - Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi administratif) - Suivi du temps de travail et correction des anomalies - Saisie des éléments variables de paie Vie du site & projets RH : - Participation aux projets RH (Dématérialisation des bulletins de paie, déploiement d'une plateforme en ligne de suivi de congés, déploiement du baromètre social) - Contribution à l'amélioration des process RH - Support aux managers sur les sujets RH du quotidien Communication : - Homogénéisation et création de supports de communication (management visuel, outil interactif) Vous bénéficierez d'un programme d'intégration vous permettant de découvrir les ateliers et nos activités. Dans un premier temps, vous serez en doublon avec Maeva pour vous permettre de prendre en main des missions administratives du poste, puis dans un second temps vous participerez au déploiement des différents projets RH. Un programme de formation est assuré pour vous permettre une montée en compétences notamment sur les aspects techniques et les outils numériques. Ce que nous t'offrons: Un contrat d'apprentissage sur 2 ans, Des Horaires en journée - lundi au vendredi Un salaire mensuel (grille interne supérieure au légale) + Prime transport + 13è mois (au bout d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne entreprise. Avantages sociaux: Mutuelle (avec participation de l'employeur), Prévoyance, CSE actif (cinéma, karting, chèques vacances) Le petit plus : 20% de réduction sur nos produits ! (nuggets, cordons bleu, filet de poulet, magrets de canard, etc) PROFIL : Nous serions ravis de vous accueillir si : - Vous préparez une formation en RH (Bac +4 à Bac +5) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité - Vous aimez le terrain et le contact avec les équipes - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Ce que nous vous apporterons: - Une alternance concrète et professionnalisante, au coeur d'un site industriel - Une vision globale du métier RH (recrutement, administratif, projets) - Une expérience valorisante dans le secteur agroalimentaire - La possibilité de proposer et piloter des projets en toute autonomie Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnede Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Compétences : Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe