Le Titulaire sera en tant que Tech lead, en appui au Pilotage du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l?application SIEM ainsi qu?en appui sur les projets dont l?application SIEM est partie prenante. A ce titre, les éléments contextuels, la description des prestations attendues, l?organisation souhaitée et des livrables associés sont décrits dans la suite de ce document. Les principales tâches des activités attendues sont détaillées ci-après et reprises dans le référentiel technique d?UO, comme suit : ? La traduction technique des besoins métiers dans l?outil Peoplesoft (évolutions réglementaires, de branche, anomalies et sollicitation N3) relatifs aux fonctionnalités native Peoplesoft et spécifiques de l?application SIEM GK ? L?analyse du besoin et des solutions à mettre en ?uvre ? La constitution de SFG et vérification des SGT à destination des développeurs (TMA) ? L?élaboration et le suivi de l?activité de tests techniques ? La préparation et l?animation d?ateliers techniques avec le métier, l?éditeur et les différentes parties prenantes de l?application y compris les expertises techniques de l?entreprise (BDD, sécurité, performances, etc). ? Le contrôle et la validation technique des livrables de la Tierce Maintenance Applicative ? La contribution à la résolution des incidents techniques, l?élaboration du REX et le suivi de la mise en ?uvre des actions d?amélioration définies. ? Le suivi de la production en lien avec l?exploitant ? La veille technologique dans le cadre du PMT Technologique ? Le respect de la sécurité applicative ? L?évolution de l?architecture en lien avec les urbanistes métier/technique et l?architecte d?Entreprise ? Le respect de RGPD Profil candidat: ID Criticité du Niveau attendu Compétences 1 Rédhibitoire Autonomie, Organisation, Relationnel, Adaptation, Analyse et synthèse 2 Rédhibitoire Capacité à prendre des initiatives et proposer des décisions, et plans d?action 3 Rédhibitoire Rigueur et organisation 4 Rédhibitoire Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions 5 Rédhibitoire Capacité à communiquer (oral et écrit) et aptitude à animer des réunions (audio ou physiques) et des évènements de type présentation formation devant un public de personnes 6 Rédhibitoire Esprit de synthèse et capacité à rédiger des documents 7 Rédhibitoire Compréhension des clients internes et de leurs besoins 8 Rédhibitoire Pilotage et coordination 9 Rédhibitoire Pragmatisme et sens du résultat ID Criticité du Niveau attendu Compétences 1 Rédhibitoire Expérience significative dans le domaine du SIRH sur une application similaire Peoplesoft 2 Rédhibitoire Expertise confirmée de PeopleSoft Oracle (navigation, paramétrage) 3 Rédhibitoire Requêtage SQL des bases Oracle 4 Principale Outils bureautique