Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons renforcer notre organisation d'un poste de Technico-commercial en performance énergétique (F/H) . A ce titre vous serez chargé(e) de : - La commercialisation des travaux de Rénovation Energétique et d'installations de nos systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières Gaz, panneaux photovoltaïques, .) La promotion de nos services via la prospection auprès d'une clientèle de particuliers L'analyse des besoins du client en prenant en compte la situation de son logement : habitat, équipements en place, isolation, ventilation, . Le conseil sur les travaux de rénovation à engager afin de lui offrir la possibilité d'optimiser sa consommation d'énergie La réalisation des relevés, des chiffrages, la rédaction des devis en appliquant les tarifs fixés par la Direction La validation technique et chiffrage du projet auprès du Responsable Etude et Chiffrage La complétude du dossier de vente et du montage administratif pour les organismes d'aides en équipe avec un(e) assistant(e) commercial(e) Le suivi des clients et des propositions commerciales émises La promotion de l'entreprise lors d'évènements commerciaux tels que les salons, les forums, ainsi que sa représentation dans les réseaux professionnels, sportifs, distributeurs, etc.Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau BAC +2 à BAC + 3 et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous connaissez le secteur de la rénovation énergétique et thermique ou avez une appétence forte pour le domaine ainsi que pour la satisfaction clientèle. Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? - Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne - De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Processus de recrutement : 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel 2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs 3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et avantages : - Rémunération: de 13€ à 18€ brut /l'heure selon profil + commission sur le CA - Bonus sur objectif - Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - Véhicule de service - Tablette - Téléphone