Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le/la référent(e) sécurité et vous pilotez et animez la politique de sécurité en collaboration avec l'ensemble des services, des équipes opérationnelles, des clients et des organismes de réglementation. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Déployer et faire respecter la stratégie sécurité de l'entreprise - Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et suivre l'avancement des plans d'action - Élaborer et mettre en œuvre les procédures sécurité en collaboration avec la Direction, les managers et les équipes opérationnelles - Analyser les accidents, quasi-accidents et maladies professionnelles, et piloter les plans d'action correctifs - Réaliser des études de prévention : analyses de postes, inspections, plans de prévention avec clients et partenaires - Valider ou aider à la rédaction des PPSPS et autres documents réglementaires liés à la sécurité - Effectuer régulièrement des visites de chantier pour sensibiliser, accompagner et contrôler l'application des consignes - Conseiller sur le choix des EPI, machines et équipements afin de garantir la sécurité des collaborateurs - Animer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, ainsi que les formations et actions de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs - Assurer une veille réglementaire, légale et normative en matière de sécurité - Élaborer et maintenir à jour l'ensemble de la documentation sécurité de l'entreprise - Préparer et participer aux commissions HSCT aux côtés de la Direction- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en sécurité, idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou dans les métiers de l'électricité. - Vous maîtrisez la réglementation santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels (DUER, PPSPS, plans de prévention, enquêtes accidents..). - Autonome, pédagogue et doté d'un excellent relationnel, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à convaincre vos interlocuteurs. Nous vous proposons... - CDI - 12 RTT annuel - Véhicule de service attitré - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Tickets restaurants et/ou frais de déplacements - Intéressement et Participation - Comité d'entreprise - Actionnariat salarial possible - Un parcours d'intégration individualisé - Profitez de nos locaux tout confort à Betton : luminosité, convivialité, sport et détente sont au programme !