Appui à la gestion administrative et opérationnelle - Mise à jour des tableaux de suivi (subventions, versements, échéances, bilans) - Préparation des conventions, courriers et relances administratives - Suivi des demandes d'information des associations et de leur traitement - Participation active à des rendez-vous de sélection et de suivi des projets 2. Soutien à la gestion des deux fonds féministes Pré-instruction des demandes (vérification des pièces, saisie des données, synthèses préliminaires) Aide à la planification des comités de sélection : logistique, préparation des dossiers, prises de contact Participation aux échanges avec les associations partenaires Suivi des projets sélectionnés : réception des bilans, relances, archivage 3. Contribution aux événements de la Fondation Soutien logistique à l'organisation des événements organisés par la Fondation Participation à la coordination des contenus : éléments de communication, fiches projets, supports visuels 4. Communication et valorisation Rédaction de courtes synthèses ou portraits d'associations soutenues Appui à la création de contenus pour les réseaux sociaux ou les bilans Aide à la préparation des outils de plaidoyer, brochures ou présentationsFormation & expérience Étudiante en Master 1 ou 2 (école de communication, IEP, université, gestion de projets solidaires) Une première expérience en association, fondation ou mécénat serait un atout Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Très bonne expression écrite en français (syntaxe, orthographe, synthèse) Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva, WordPress.) est un plus Qualités personnelles Organisation, rigueur et sens du détail Réactivité, esprit d'initiative Écoute, curiosité, appétence pour le travail en équipe Sensibilité aux enjeux d'égalité femmes-hommes et de solidarité internationale Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité. Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois. Tickets restaurant - valeur faciale de 12€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place Chèque CESU 300 €/an Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde) Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche. Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable.