Nous recherchons notre nouveau Store Manager en CDD (temps complet) pour notre magasin Solaris de Toulouse. Vos principales missions seront : Piloter le point de vente : - En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs) - En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers - En assurant le reporting journalier et hebdomadaire - En remontant les informations auprès de votre hiérarchie Animer votre équipe - En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; ainsi que les réunions mensuelles - En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : - En recrutant votre équipe avec le support du service RH - En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai - En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (plannings, absences, maladie, CP, etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : - En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs - En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning) - En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente - En appliquant et faisant respecter les process internes à l'entreprise Vous avez une première expérience significative en tant que Store Manager dans le secteur du retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance. Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) avec un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous motivez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous ! La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Remboursement du titre de transport à 50% - Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs du point de vente - Challenges commerciaux réguliers - Prime de participation - Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de magasins - Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation) - Parcours d'intégration sur-mesure